C-MBA是在财智公司在原创课程体系下，以培养企业管理将领为目标，以训练岗位能力为导向，充分吸收国际先进管理理论，完全基于中国本土市场需求，对传统MBA和EMBA教育进行合理扬弃，重新规划、重新研发的、强调实战的“第三代”MBA管理培训课程。

  其模块化设置课程(21个模块33天时间)，特别强调实战性(20％理论，80％方法)，注重快速(12个月)、低成本打造企业中高层管理团队。

招生对象：

董事长、总经理、副总经理、各部门经理等企业中高层管理人员，具备二年以上中高层企业管理经验者

培训模式

培训方式以集中授课为主，辅助以多媒体教学及小组讨论。

面对面培训由师资精心组织并引导管理理论的讲解与分组讨论，辅助以联系实际的案例分析与情景模拟。

学员来自于不同行业企业的中高层管理人员，有利于学员建立广泛的人际关系网络。

学员的利益

学员将获得现代企业中高层管理岗位所需的系统管理理论与实战知识。

改进发现问题，解决问题，制定决策和人际沟通的技能。强化学员的系统思考方法，提升学员的管理水平。

凡参加规定模块学习，完成教授指定案例分析报告或书面作业，经考核合格者由亚太人力资源研究协会颁发的《中高层管理人员C-MBA高级研修班》证书。

项目特色　　

C-MBA项目依托国内外著名咨询培训师及南京大学等强大的教授资源，担任本项目的核心师资。

以师资集中授课为主，多媒体与小组讨论及参观考察学习为辅。

面对面培训，由师资精心组织，鲜活的案例教学与小组讨论，实现教授与学员及学员之间的互动与分享。

课程设置

C-MBA课程班项目由21个模块共计33天课程构成，分别为：

完成课程学习，经过考核取得结业证书的学员，符合条件者，可推荐继续参加美国著名大学转移学分的MBA学位证书项目。  

学习时间：每个月利用周末集中培训，以每次2～4天（周六、日）为主。  

合办机构：亚太人力资源研究协会、上海财智企业发展有限公司  

承办机构：常州财智管理咨询有限公司  

上课地点：上海同济大学及常州市内指定培训点  

联系报名：电话 0519-86631831  86612187    传真 0519-86800585   

学风管理：

项目对每天的上课都有严格的考勤记录。学员因工作原因无法上课，必须提前两天提交其上级主管出具的说明函，并以书面形式请假，经批准后方可缺席。学员因病无法上课或按时上课，须请假并提交医院病假单。全部课程累计缺课不得超过30%。  

每个模块的成绩由以下组成：出勤20%，个人书面小结/考试40%，小组案例报告40%。

学员应严格遵守上交作业或论文的规定期限，即在规定之日下午五点之前将作业交至培训顾问；上交作业期限由任课教师确定。

在规定期限后十天内上交的作业论文，作为迟交处理，扣除总分的20%；在规定期限后十天仍未上交作业和结业论文，该作业或结业论文作不及格处理。

证书：

凡参加规定模块学习，完成教授指定案例分析报告或书面作业，经考核合格者由亚太人力资源研究协会颁发的《中高层管理人员C-MBA高级研修班》证书。

学习费用：

学杂费人民币15,800元/人；6人以上团体报名14,800/人；10人以上团体报名13,800/人（含听课、教材讲义、结业证书费等）；

另交课程间中餐成本费人民币1,000元/人。

部分主要师资介绍：

李践  博士

旗下TOM户外传媒集团总裁；香港“紫荆花杯”全国杰出企业家；中国最有影响的培训师之一；行动成功学创始人；中国企业新赢利模式创始人。
        他，1992年白手起家，创办“风驰传媒”，运用一系列赢利工具，短短8年的时间，企业资产增长1500倍，股东投资回报率高达292倍，是中国最赚钱的广告公司之一，培养出77位总经理，产生了56位百万富翁。
         2000年，华人首富李嘉诚用2.78亿元收购风驰传媒，2003年12月委任李践为TOM户外传媒集团总裁。
         TOM户外传媒集团现有16家企业，在李践的领导下，2004年利润比上一年度增加118%。当年排名中国广告业10万家公司前3强，目前是中国最大的户外传媒集团。

张甲伟  博士

瑞典皇家理工学院管理工程博士，斯德哥尔摩商学院MBA，某大型制造企业董事长助理，某台资IT企业营销总监，某著名制造企业高级管理咨询顾问。

授课特点和风格：学识广博，深厚的技术经济和企业管理方面的理论功底、丰富的企业管理实践经验，能从多方面对企业的经营状况进行精辟的分析。紧扣企业实际经营状况，将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员。在传授学员知识和技能的同时帮助学员培育自己的管理哲学和管理思想。

龚一   先生

财智签约培训师。新加坡才商训练机构高级培训师、亚太客户关系管理学院培训师。曾任新加坡才商训练机构——执行总监，新加坡华东集益股份有限公司——ECC-GES产品经理和大客户经理。

龚老师多年来在国际集团公司任企业高层领导，积累许多实践案例与方法理论，一直致力于研究人的性格体系在工作中的应用和实践。培养从业人员的积极乐业工作心态，工作流程中的轻松、自然、实用的亲和力以及沟通和执行力技巧，使之舒缓工作压力，自我鼓励，自我训练，心灵成长。又曾任大学讲师、兼职教授，具有丰富的教学和培训经验，思路新颖全面，理论结合实际，具有系统性、开拓性和可操作性。

他曾经服务过的企业有：上海联想电脑、上海华北科技、上海海尔数码科技、无锡小天鹅、上海许继电气、招商银行、交通银行、建设银行、第一证券、理财周刊、平安保险、友邦保险、太平洋安泰、新华人寿、太平人寿、泰康人寿等。

张宏利  先生

财智国际事务总监。新加坡人，张先生在人力资源的管理及培训开发方面有近二十年的丰富经验。在培训方面，张先生也担任过许多专业培训公司如美国管理协会、新加坡人力资源学院等的特邀培训师。张先生曾在新加坡及中国两地为无数的经理和主管人员作过培训. 张先生的培训理论和实践兼备、深入浅出、幽默不失严谨、常给学员很大的启发和帮助，深得好评。

由于张先生曾在企业主管过招聘，也是专业的猎头顾问，故对招聘面试的战略、方法和技巧都有丰富的理论和实践经验与独特的心得，是个实战派的专家。

张先生培训过的企业有：摩多罗拉、微软（中国）、联合利华、柯达（中国）、广东美的集团、上海电信、上海阿尔斯通、上海惠尔浦水仙、复旦大学网络学院、香港大昌行集团、TCL电脑、上海理想、协鑫(控股)集团公司。

吴耀南  先生

财智签约培训师。吴耀南先生，曾任美国CDM WU & WU 董事总经理、瑞士兰吉尔集团台湾公司工程中心经理、瑞士兰吉尔集团中国公司厂长、英国英维思集团气象控制公司总经理。

他是美籍华人，多年跨国企业工作与管理经验；在美国创立二家科技咨询公司，帮助企业进行多项新产品研发及设计咨询；借助多年国际管理的经验，深入浅出地向学员讲授管理原理与分享操作技巧，提高学员视野和创新能力；作为资深的管理顾问和培训师, 吴先生先后为多家国际公司和业主讲授/咨询管理及专业技能培训（包括内训及公开演讲）。

张理军  博士

张博士是美国领导力中心认证的授权讲师。过去20年来，张博士一直从事管理实务和企业管理咨询活动。对职业经理人的工作性质、不同机制企业员工的心态，以及企业家的团队建设需求都有着切身的感性认识。    

特别是在1995年至2000年期间，受聘担任拥有11亿资产的大型企业集团的总裁。由于这个缘故，张博士对于解决企业管理中的疑难问题，有着丰富的管理和营销实战经验，是目前国内为数不多的企业家型讲师。
        张理军博士曾主持过百余家企业管理咨询项目和大量的实地培训。
        另一方面，张博士获得了国际上几个重要版权课程的授权。在领导力训练、执行力培训、团队建设、人力资源管理、干部管理技能提升、授权管理、时间管理与沟通技巧等课程领域有较深入的研究，拥有数门精品培训课程。

茅  宁 教授

工学博士，现任南京大学商学院院长助理、EMBA中心主任、博士生导师、江苏省数量经济与管理科学学会常务副会长，江苏省系统工程学会常务理事，主持多项国家级科研项目。现从事财务金融领域的教学与科研工作。曾赴香港中文大学工商管理学院研修，1997年10月至1998年9月以富布赖特高级访问学者身份在美国纽约大学Stern商学院研修，2001年8月赴美国哈佛商学院参加案例教学研讨会。

其主要研究方向为企业理财、金融工程。近年来，为MBA学生开设《公司理财》等课程。主要论著有《期权分析——理论与应用》、《股份公司理财学》、《国际企业理财理论与方法》、《97香港金融》等。

杨东涛  博士  

管理学博士，南京大学商学院教授，博士生导师。南京大学跨国经营研究培训中心秘书长；江苏省人力资源学会秘书长；江苏省质量管理协会常务理事。曾赴香港中文大学、香港浸会大学、香港城市大学、美国佛罗里达大西洋大学访问交流，并参加美国哈佛商学院案例教学培训。

张伟俊  先生

财智杂志（中国）有限公司董事兼首席顾问。张伟俊先生在领导力、HRM、人际沟通等领域，已辛勤耕耘了二十多年。作为“高管教练”，他为IBM等跨国公司和李宁等本土企业的高管提供过专业教练服务。作为管理顾问，他为数千名老总和HR经理做过咨询与培训。他也是我国近年来HR论坛上最为活跃的演讲者之一，对欧美HR理论在中国的普及与发展起过积极作用。作为上海人才有限公司的创始人与CEO，他成功地将一个政府事业单位改造成为具有高度市场竞争力的中外合资公司，为我国在这一领域内的改革提供了难得的经验与教训。
        张伟俊先生曾在Towers Perrin（旧金山、纽约）、 Hay（波士顿、香港）、 安达信（深圳、上海）等著名国际咨询公司工作过多年。他曾被国内一些专业机构评选为“HR年度人物”、“五年来最受欢迎的演讲者”、“推动中国人力资源进程杰出人物”等。

     附件下载：企业中高层管理人员C-MBA高级研修班学员报名表.doc

  注：1、本表须由学员本人自己填写。

　2、本表一式三份，一份留招生单位存档，一份交学员报名使用，一份学员留存。