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南京大学EMBA总裁班

  本项目根据企业高层管理人员工作繁忙、没有足够时间接受脱产EMBA学历教育的特点,参照中国EEMBA教学计划的要求,财智与中国著名高校南京大学商学院联手组织了EMBA的理想师资阵容及国内外知名咨询培训专家,设计了“最少时间、最少费用,学习工商管理高级管理课程”的教育新模式。

  培养目标:
  使学员系统而全面的掌握工商管理十二门最核心课程的知识,并能够结合实际,学以致用,从而提升个人和企业的管理水平,增强综合竞争优势,为企业创造卓越价值。

  培养对象:
  企业董事长、总经理、副总经理等企业高级管理人员。

  培训模式:

  • 培训方式以集中授课为主,辅助以多媒体教学及小组讨论。
  • 面对面培训由教授精心组织并引导管理理论的讲解与分组讨论,辅助以联系实际的案例分析与情景模拟。
  • 学员来自于企业不同管理部门的高层管理人员,有利于企业内的团队建设和发展。
  • 本项目课程由南京大学和其他国内外具有丰富实战经验的教授和资深专家授课。

  学员的利益

  • 学员将获得企业高级管理岗位所需的系统管理理论知识。
  • 改进发现问题、解决问题、制定决策和人际沟通的技能,强化学员的系统思考方法,提升学员的管理水平
  • 凡参加规定模块学习,完成教授指定案例分析报告或书面作业,经考核合格者由南京大学商学院颁发《南京大学EMBA总裁研修班》结业证书。

  学员所在企业的利益

  • 获得专业化的高级管理人才,从而提高公司整体运作效率和获利能力。
  • 通过对核心管理人才的培训投入,增强企业的凝聚力以及员工的满意度和忠诚度。
  • 营造学习型组织的氛围,提升企业人力资源的素质,培育企业的核心竞争力。

  核心课程及师资
  企业融资决策 (范从来教授 博导 南京大学商学院党委书记)
  高级经理人的甄选技术与方法 ( 张伟俊 博士 著名领导力咨询专家)
  领导力发展与提升(杨东涛教授 博导 江苏省人力资源协会秘书长)
  组织发展与团队建设(朱晓平 博士 著名管理培训师)
  战略管理(徐飞教授 博导 上海交大安泰管理学院执行院长)
  人力资源的开发与管理(赵曙明教授 博导 南京商学院院长)
  成功的项目管理(刘建荣 博士 著名管理咨询专家)
  营销管理(韩顺平教授 博士 南京大学MBA中心主任)
  变革管理(刘洪教授 博导 南京大学工商管理系主任)
  企业信息化与物流管理(沈慧民 原美国通用电气中国信息部高级经理)
  公司理财 (茅宁教授 博导 南大商学院院长助理)
  高效能人士的七个习惯(张理军博士 著名培训专家)

  项目领导小组
  赵曙明 教授(南京大学商学院院长 澳门科技大学研究生院院长)
  李 诚 教授(台湾“中央大学”管理学院院长)

  项目特色

  • 依托南京大学强大的教授资源,并吸收国内外其他院校在该课程专门领域的顶级教授或世界著名咨询机构专家,担任本项目的核心教授。
  • 集中授课为主,多媒体与小组讨论为辅。
  • 面对面培训:由教授精心组织,鲜活的案例教学与小组讨论,实现教授与学员、学员与学员之间的互动与分享。

  开课时间:本研修班在12个月内完成。上课时间安排每个月安排一个周六、日集中培训2天
  合办机构:南京大学商学院、亚太人力资源研究协会、财智管理咨询有限公司
  结业证书:学员按规定完成所有设置课程的学习,并经考核合格者,由南京大学商学院颁发《南京大学EMBA总裁研修班》结业证书。
  培训费用:南京大学EMBA总裁研修班学员收费(含学费、讲义教材费、证书费):18000元/人;另收餐饮成本费1000元/人。

  报名咨询:财智管理咨询有限公司
  电 话:0519-86612187? 86631831
  传 真:0519-86800585
  E-mail:caizhi@aphr.org

南京大学EMBA总裁研修班
核心课程师资简介

  赵曙明 教授 博导
  南京大学商学院院长、教授、博士生导师,澳门科技大学研究生院院长、江苏省人力资源学会会长及江苏企业管理协会、企业家学会副会长,美国加州克莱蒙特研究生大学高等教育与人力资源管理学博士、美国佛罗里达大西洋大学商学院管理学博士后。曾任夏威夷大学、多伦多大学、密苏里州立大学等八所商学院兼职教授,现为美国南加州大学马歇尔商学院的兼职教授。他曾在美国、加拿大、日本、英国、德国、澳大利亚、荷兰及新加坡等地讲学,并任中、美、德、荷等国多家跨国公司的咨询顾问,兼任香港科技大学恒隆管理研究中心顾问委员会的委员;已为多家国有、外资与民营企业进行了管理咨询,同时担任中国石化仪征化纤股份有限公司独立董事。
1987年师从当代管理学大师彼得-德鲁克教授,就“人力资源管理和企业跨国经营”出版二十多部专著。
  范从来 教授 博导
  南京大学商学院党委书记,经济学系教授、博士生导师,江苏省投资学会副会长、江苏省劳动学会副会长、江苏省证券研究会副会长、新加坡国立大学客座教授、新加坡国际管理学院客座教授、日本名古屋大学客座教授
    范从来,男,1962年9月生,江苏海安人,1980年9月考入南京大学经济学系,1983 年、1988年、2000年先后获经济学学士、经济学硕士、经济学博士学位。1983年本科提前毕业留校任教至今。1993年获国务院政府特殊津贴;1999年获江苏省第二届青年科学家奖;2003年获第十届孙冶方经济科学奖。
    杨东涛 教授 博导
    女,管理学博士。现任南京大学商学院工商管理系教授、博士生导师、南京大学跨国经营研究培训中心秘书长、江苏省人力资源学会秘书长、江苏省质量管理协会常务理事。其研究方向为人力资源管理、领导与沟通、运作管理学等。曾赴香港浸会大学、香港中文大学、香港城市大学、美国佛罗里达大西洋大学访问交流,并参加美国哈佛商学院案例教学培训。曾为江苏、上海等七省市的企业、政府有关部门提供领导与沟通等方面的咨询与培训;为全国有MBA学位授予权的大学进行《人力资源管理》课程师资培训。己出版学术著作6部,主编或参编教材、国际学术会议论文集等6部。在国内一流和核心学术刊物上发表论文40多篇。曾赴美国、香港等地进行访问、合作研究。
    茅宁 教授 博导
    工学博士、博士生导师、院长助理、南京大学EMBA与高级经理培训中心主任。江苏省数量经济与管理科学学会常务副会长,江苏省系统工程学会常务理事。曾赴香港中文大学工商管理学院研修,以富布赖特高级访问学者身份在美国纽约大学Stern商学院研修,赴美国哈佛商学院参加案例教学研讨会。主持多项国家级科研项目。主要论著有《期权分析——理论与应用》、《股份公司理财学》、《国际企业理财理论与方法》、《97香港金融》等
主要研究方向:企业理财,金融工程
    朱晓平 博士
    澳大利亚新南威尔士大学心理学院心理学博士后和华东师范大学心理系心理学博士,中国心理学会、澳大利亚心理学会和美国心理学会的会员,国际EAP协会会员,澳大利亚新南威尔士州注册心理学家。曾任澳大利亚IPS国际心理服务有限公司中国地区副总经理和上海代表处总代表。在澳大利亚期间,主要在新南威尔士大学心理学院从事有关认知心理学的研究和咨询心理学的临床实践。在澳大利亚和中国两地积累了许多有关心理咨询和人力资源管理顾问的工作经验。1999年6月回国工作,曾经在诺基亚中国投资有限公司担任长期的外聘咨询顾问,主要从事诺基亚中国投资有限公司中高层管理人员发展中心的测评和咨询工作。朱晓平博士曾经为以下公司提供过中高层管理人员测评与发展、EAP、以及其他相关的培训和咨询项目:ABB、思科系统、北电网络、英特儿、微软、联想电脑、西门子、诺基亚、阿尔卡特、 阿尔卡特上海贝尔、复旦金仕达、美国轮船公司、亨斯曼、美卓自动化、可口可乐、品食乐、味好美、福喜食品、路透集团和苏州技泰等。
    张伟俊 先生
    张伟俊先生,上海人才有限公司总经理,曾任安达信人力资源咨询部总监,此前在国外著名人力资源咨询公司HAY和Towers Perrin工作多年。学术背景:在美国伊利诺大学取得硕士学位,并修读麻省大学博士学位课程,其间师从全球著名咨询心理学家 Allen Ivey、 Gerard Egan 等,并与他们共同发表论文、专著。实战经验:20世纪70年代中期,曾在上海某国有企业从事管理工作多年;通过为华为、TCL等企业提供咨询服务,积累了不少中国企业人力资源管理方面的经验和教训。
    刘 洪 教授 博导
    管理学博士。现任南京大学商学院工商管理系主任、博士生导师。其研究方向为管理的复杂系统理论、人力资源管理理论等。曾赴美国、法国、新加坡等国家和台湾、香港、澳门等地区参加学术会议和从事学术交流活动。兼任:《预测》杂志编委、澳门科技大学兼职教授等。出版专著4部(含合作),发表学术论文60余篇。先后主持国家自然科学基金项目2项、国家社会科学基金项目2项、教育部骨干教师计划项目1项、省社会科学基金项目1项。
    韩顺平 博士
    南京大学商学院MBA教育中心主任。曾多次参加加拿大毅伟管理学院及哈佛商学院(CPCL)案例教学研讨会。
出版专著:《服务企业竞争战略研究》,南京大学出版社,2004年;译著(合):《顾客体验品牌化》,机械工业出版社,2004年。 
    主要研究方向:MBA教育管理、营销管理、服务管理
    徐 飞 教授 博导
    管理学博士后。上海交通大学安泰管理学院副院长, EMBA 项目主任,上海展望集团总裁等职务。 主要研究方向:战略管理,博弈论;组织行为学与领导力开发。
    具有扎实的数学功底和合理的知识结构,学术视野开阔,兴趣广泛,对战略管理、博弈论、融资租赁和组织行为学及领导力开发等兴趣浓厚且有较深入的研究,在专业核心学术期刊上发表学术论文 40 余篇。著有《战略管理》、《运筹学原理与方法》和《盈利胜经》等著作。 18 岁大学毕业,先后获数学学士,运筹学硕士,管理工程博士学位;上海交通大学系统工程方向博士后。现为中国数学学会、中国运筹学会、中国系统工程学会、中国管理科学学会、中国软科学学会会员。从大学起至博士后,在整个读书期间,因“学业优异、科研能力强、综合素质高”,屡获各种高级别奖项,享有“获奖专业户”的美誉。
    刘建荣 博士
    资深管理咨询及培训师。刘先生有九年多的管理咨询与培训经验,曾在翰威特公司(Hewitt,全球最大的人力资源管理咨询公司)担任资深管理咨询师近五年,先后领导项目小组从事股票期权、胜任能力开发及评估、变革管理、程序改进、绩效管理及管理人员开发等项目。到目前为止,刘先生已先后为一百多家跨国公司提供过各种咨询及培训服务。在此之前,刘先生曾在上海船厂造机分厂担当技术厂长助理。刘先生辅导过的项目包括新产品开发、促销、开店、设备安装及售后服务、产品管理(从引进到退出)等。刘先生现任竞业咨询公司总经理,拥有美国项目管理协会(PMI)项目管理培训证书。刘先生近期项目管理咨询及培训客户包括3M、ABB、华辰金杯、阿尔卡特、美铝、应用材料、上海贝尔、贝塔斯曼、博世、可口可乐、高露洁、冠群电脑、戴尔、德尔福、敦豪快件、东风汽车、东方通信、日立家用电器、日立电梯、本田汽车、华润、通用电气、吉列、英特儿营养品、迪尔、均瑶集团、朗讯、南洋微电子、妮维雅、松下、飞利浦、兰柯、罗地亚、罗氏、讯达电梯、西门子、百胜餐饮、莱茵技术(TUV)、联合利华、大众汽车(一汽大众及上海大众)、施乐、延锋、采埃孚转向机等八十多家企业。
    路云 先生
    复旦大学经济系经济学专业,华东师范大学的人力资源管理硕士专业 澳大利亚南极星大学MBA专业。财智特聘培训师。
    路老师先后在中外不同性质公司的工作管理经历:西门子通讯终端有限公司任全国销售经理;意大利不凡帝糖果有限公司任全国销售经理;新西兰狮王啤酒集团公司任全国培训经理;荷兰飞利浦中国香港集团公司任 中国培训(中心)主任;丽珠医药集团任全国销售经理; SHENTAO不锈钢制品有限公司任营销总经理。
    路老师是中国本土第一代高级培训顾问,十多年来独创开发了金钥匙品牌销售与管理系列课程。在十多年的培训经历中,培训场次达数百场,学员参加人次数万,得到学员的一致客观好评。
    沈慧民 先生
    凭借在GE多年来的工作经验,对GE的管理文化和管理团队的执行力作了深入的研究,形成了一套独特的执行力理念。此外,沈先生是中国最早推行供应链管理理念的供应链专家,其研究领域包括供应链战略的制定、供应链管理规划到供应链运营的优化,领导过诸如GE亚太供应链优化项目、GE66供应链应用项目、泛亚(中国)供应链战略制定等大型的项目。目前沈先生是美国圣路易斯大学特聘的中国区讲师,协助美国圣路易斯供应链研究中心开展亚太业务,为该中心亚太区的会员提供培训服务。
    曾任通用电气资讯中国区高级经理,领导销售和售前咨询团队完成公司交付的指标,在全球范围内组织销售和咨询资源以拓展市场、赢取项目机会,负责、销售的产品和服务等。制定市场营销策略和市场营销计划;开发、管理合作伙伴和产品代理商,整合第三方方案和GE自有的应用方案,提高产品竞争力,提高市场份额,为客户提供客制化的一站式服务;领导香港和大陆的市场和技术部团队设计和实施同电子商务应用系统项目;参与亚太电子商务战略的制定,明确电子商务的应用机会,特别是在提高企业的市场竞争力,降低运作成本,提高客户满意度等的市场领域内。

南京大学工商管理高级经理研修班(MBA核心课程)
课程计划表

序号

课程代码

课 程 名 称

学 分

讲 师

日 期(待定)

1

NJU0311

企业融资决策

5

范从来教授

 

2

NJU0312

高级经理人的甄选技术与方法

5

张伟俊先生

 

3

NJU0401

领导力的提升与发展

5

杨东涛教授

 

4

NJU0402

组织建设与团队发展

5

朱晓平博士

 

5

NJU0403

战略管理

5

徐飞教授

 

6

NJU0404

人力资源的开发与管理

5

赵曙明教授

 

7

NJU0405

公司理财

5

茅宁教授

 

8

NJU0406

成功的项目管理

5

刘建荣博士

 

9

NJU0407

营销管理

5

韩顺平博士

 

10

NJU0409

变革管理

5

刘洪教授

 

11

NJU0501

高效能人士的七个习惯

5

张理军博士

 

12

NJU0502

企业信息化与物流管理

5

沈慧民先生

 

 

 

总学分

60

 

 

注:课程可以根据企业需求作出部分调整,师资的安排及授课顺序也可能稍有调整。

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